如果没有钱交罚金，法院会查是否有其他财产可供执行，如果目前确实没有，可暂缓缴纳。但法院在任何时候只要发现有可供执行的财产都可以随时追缴。只有由于不可抗拒的灾难导致确实无法缴纳的，法院会酌情考虑减免。
如果没有钱交罚金，法院会查是否有其他财产可供执行，如果目前确实没有，可暂缓缴纳。但法院在任何时候只要发现有可供执行的财产都可以随时追缴。只有由于不可抗拒的灾难导致确实无法缴纳的，法院会酌情考虑减免。
1、限制高消费。2、失信被执行人将不得乘坐飞机、高铁软卧等交通工具。3、失信被执行人将不得办理信用卡、贷款等金融业务。4、不得担任公司的高管、法人等。
78″
67″
53″
在仲裁庭给出最终判决之后，应立即制作并发出裁决书给双方面对面。若有一方对该裁决表示不满，可在收到裁决书之日起十五个工作日内向当地人民法院提起诉讼；若是逾期未采取任何行动，则裁决书将立刻生效且具有法律约束力。对于已正式生效的裁决书，双方需根据裁决书中的条款和时间要求及时进行履行。
关于“仲裁前置程序”，当事人若欲向人民法院提出诉讼，须以先前向劳动争议仲裁委员会提交仲裁为前提。如对劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决持异议，则需从收到裁决书之日起算，期满十五日方可向人民法院依法递交诉状。此乃劳动争议的必要流程之一。 必须强调的是，我们国家规定劳动仲裁乃劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，这也是保障劳动者权益，维护劳动关系稳定的重要举措。
劳动仲裁裁决生效后，企业有可能不履行执行裁定庭裁量决定以后，务必精心编撰裁定书，并将其送达到仲裁案的各方参与者手中。若相关人员对裁定结果表示反对或者有异议等情况，那么自收到裁定书之日起算，经过十五个工作日内，他们可以选择向相应的司法部门进行申诉；如果至到期日仍未提起诉讼，则该裁定书即产生法律约束力。相关人员对于已经具备法律约束力的裁定书，务必严格按照规定的时限去履行。
劳动仲裁裁决经公正机构确认后，被申请人需按照裁决期限履行义务。若不履行，当事人可向法院申请强制执行。裁决一般即时生效，“一裁终局”裁决更是立即具有约束力。对于非“一裁终局”裁决，申请人在收到裁决书后的15天内未起诉，裁决也会生效。
在劳动人事纠纷中，如果当事人对仲裁裁定有异议，可以向法院起诉。法院会对案件进行全面审查，包括证据、事实陈述和法律应用。不过，并不是每次上诉都会推翻原仲裁，法院会根据实际情况进行改判或发回重审。如果仲裁裁定没有问题，法院会维持原判。
