临时工干一天不发工资找谁

临时工干了一天却没收到工资，这种情况可按以下步骤处理：
1.积极与用人单位沟通协商：临时工要主动找用人单位相关负责人，清楚、明确地说明自己干了一天活但未拿到相应工资，阐述自己付出劳动后应得报酬的合理诉求，要求用人单位尽快安排工资支付，给对方一个合理的支付期限。
2.若沟通后无效果，可向当地劳动监察部门投诉：劳动监察部门有责任和义务对该用人单位展开全面调查核实，会检查用人单位的考勤记录、工资发放记录等相关资料，以此确认临时工的工作情况，督促用人单位履行支付工资的义务。
3.还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：申请时，临时工需准备好充分的相关证据，比如工作证明（如工作时的照片、同事证言等）、工资条等，用以证实自己与用人单位存在劳动关系且对方未支付工资。
仲裁委员会会依据事实和法律作出公正裁决，要求用人单位支付工资及可能涉及的赔偿金等。

案情回顾:

小朱作为临时工干了一天后未收到工资，他先与用人单位沟通协商，要求对方支付工资并给了支付期限，但用人单位未按约定支付。小朱向劳动监察部门投诉，监察部门调查后未解决问题，小朱又申请仲裁，争议点在于用人单位是否应支付工资。

案情分析:

1、小朱与用人单位沟通协商，明确提出诉求并给予对方期限，用人单位未履行支付义务，其行为存在不合理性。
2、劳动监察部门调查后问题未解决，说明用人单位可能未积极配合或存在其他争议。
3、小朱申请仲裁，准备相关证据，仲裁委员会应根据证据和法律，公正裁决用人单位支付工资及可能的赔偿金。