工伤怎么开始算赔钱

工伤赔偿的计算是从工伤认定之日开始的。
具体流程如下：
1.单位申请阶段：当员工发生事故伤害，或者依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
例如，若员工在工作中受伤，单位应及时准备相关材料提交申请。
遇特殊情况，如事故涉及多方责任需调查等，经报社会保险行政部门同意后，申请时限可适当延长。
2.特殊申请阶段：若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.赔偿确定阶段：认定为工伤后，会根据伤残等级等情况来确定具体的赔偿数额。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，单位未在30日内提交工伤认定申请，称事故涉及多方责任需调查。小朱家属认为单位故意拖延，想自行申请工伤认定，双方就申请主体和时间产生争议，后小朱被认定为工伤，在赔偿数额确定上又起分歧。

案情分析:

1、单位申请阶段，遇特殊情况经同意可延长申请时限，但单位以此为由未按时申请，若不能证明合理性，其行为存在不妥。
2、特殊申请阶段，小朱家属在单位未按时申请的情况下，有权在1年内直接申请，符合法律规定。
3、赔偿确定阶段，应严格按照伤残等级等法定情况确定赔偿数额，保障各方合法权益。