做一天临时工不发工资怎么办

临时工遭遇欠薪问题时，可参考以下维权方法：
1.证据留存：务必保留好和临时工工作相关的各类证据。
像详细的工作记录，包括每日工作内容、完成项目等；
准确的工资单，明确显示工资构成与发放情况；
涉及工作安排等的聊天记录；
以及完整的考勤记录等。
这些证据是后续维权的关键支撑。
2.沟通协商：主动与雇主沟通，清晰、明确地告知其未支付工资的事实，要求尽快支付。
同时，要通过录音、聊天截图等方式保留好沟通记录。
3.投诉处理：若雇主拒绝支付，可向当地劳动监察部门投诉。
监察部门会展开深入调查，根据调查结果督促雇主支付工资。
4.申请仲裁：若劳动监察处理无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有法律效力，雇主需按裁决执行。
5.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
总之，要通过合法途径维权，避免过激行为。

案情回顾:

小朱作为临时工为小李工作，完工后小李却拖欠工资。小朱虽有工作记录、考勤记录等证据，但小李不认账，双方就工资支付问题产生争议，小朱决定维权。

案情分析:

1、小朱留存的工作记录、考勤记录等证据，在后续维权中能有力证明其工作事实及应得工资数额，是关键支撑。
2、小朱与小李沟通协商时保留沟通记录，若小李拒绝支付，这些记录可作为其拖欠工资的证据。
3、若协商无果，小朱向劳动监察部门投诉，监察部门会调查并督促小李支付。
4、若监察处理无果，申请仲裁，仲裁裁决有法律效力，小李需执行。
5、若小朱对仲裁结果不服，可提起诉讼。