工伤骨折赔偿10级哪几项

工伤骨折评定为10级时，主要有以下几项赔偿：
①一次性伤残补助金：根据本人工资为基数，乘以7个月。
这是对因工伤导致骨折且评定为10级的一次性经济补偿，用于弥补受伤职工的部分损失。
②一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体数额由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
它主要用于支付工伤职工终止或解除劳动关系后，进行后续医疗治疗的费用。
③一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样数额由各地规定。
此款项是为帮助工伤职工在离职后能更好地进行就业过渡，给予一定的经济支持。
此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资待遇，即在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
同时，治疗工伤的医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

案情回顾:

小胡在工作时意外受伤导致骨折，后被评定为工伤10级。小胡向公司提出赔偿要求，公司却对赔偿项目和金额存在异议。小胡认为公司应按规定支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及停工留薪期工资，承担符合标准的医疗费用，双方因此产生纠纷。

案情分析:

1、依据法律，一次性伤残补助金以小胡本人工资为基数乘以7个月，这是对其工伤损失的一次性补偿。
2、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，数额按当地规定执行，用于后续医疗。
3、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，助其离职后就业过渡。
4、停工留薪期工资原福利待遇不变，由单位按月支付，符合标准的医疗费用从工伤保险基金支付。