北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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老板被抓缘由不同,公司情况各异。若因个人犯罪,在公司有独立法人资格时可继续运营,管理层可做临时决策管理;若影响股权结构等,应按章程办变更登记。若因公司涉嫌犯罪被抓,公司可能面临调查、处罚、执照吊销等,此时应配合调查,剥离合法业务以减损。
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兼职被带到派出所,处理方式因情况而异。若兼职涉及违法犯罪,如传销、网络诈骗,会面临刑事处罚,具体刑罚依刑法而定;若属一般违反行政法规行为,像无照经营小摊贩违反城管规定,会受行政处罚,如警告、罚款等;若兼职合法因误会被带至派出所,提供证据证明合法性后,派出所应立即解除人身限制。
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用人单位私自调岗降薪,劳动者因此辞职一般可获经济补偿。法律规定,用人单位变更劳动合同需与劳动者协商一致并书面形式,未经同意的调岗降薪属违约。劳动者依《劳动合同法》第38条解除合同,有权要求支付经济补偿金,按工作年限支付。但用人单位能证明调岗降薪合理合法,劳动者辞职可能无法获赔。
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老板跑路需分情况处理。若涉及劳动报酬,员工可向劳动监察部门反映,其有权责令用人单位支付工资并加付赔偿金,员工也可申请劳动仲裁要求支付工资及经济补偿金等;若涉及债权债务,债权人可查看有无抵押物或担保,依法处置抵押物或要求担保人担责,还可向法院起诉,判决后申请强制执行公司财产偿债。