天津吉万业律师事务所
德国斯图加特大学 硕士毕业,国家二级播音员主持人,从业10余年,法学扎实,经验丰富,拥有德国风格的工作严谨、认真负责、思维缜密、忠实可靠的职业素质和操守。办理大量的重大疑难复杂的民刑案件,受到当事人及法律同仁的一致认可和好评。众多民事案件中维护了当事人的最大合法权益,多次刑事案件中为当事人进行精彩的辩护,使其获得相应的减刑缓刑乃至无罪释放。 交通事故苦痛,劳动争议不公,刑事案件有冤讼,吾还青天碧空。婚姻继承烦恼,经济房产纠纷,公司法务做顾问,余代诸公解困。
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希望机构退费,首先要认真查看合同条款,其明确了退费条件、方式及时间限制。合同有可退费情形,可持合同和证据提申请;若未明确约定,可与机构友好协商并保存沟通记录。协商无果可向消协或相关部门投诉,全程要保留好往来文件凭证,依合同和法规合理合法争取退费。
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主播被开除是否赔钱取决于劳动合同与实际雇佣情况。若因主播严重违反公司合法规章制度被开除,一般无需赔偿,公司有权处理违规以维护运营秩序;若公司违法解除合同,主播有权获经济补偿,按工作年限计算。公司有法定过错致合同解除,主播可主张补偿和额外赔偿。判断需依实际与法规,保障双方权益。
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诱导消费立案标准并非仅取决于金额。存在诱导消费行为且损害消费者合法权益就可能违法立案。金额达5万元以上常被视为情节严重,公安机关主动立案。金额小如几百元甚至几十元也非绝对不立案,若行为具普遍性、群体性或对特定群体影响严重,也可能立案,需综合行为性质、危害程度等判断。
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主播解约赔偿金额决定因素多样。合同约定是关键,不同条款规定不同。解约原因很重要,主播单方违约通常按约付违约金,数额不定;法定原因解约可能无需赔偿。若解约致对方实际损失,主播需担责,含已支出费用和预期利益损失。具体赔偿额需结合实际协商,依合同和法律综合判断。