律师解析:
关于在去上班路上摔伤是否算
工伤,需结合具体情形判断,以下为您详细说明:
1.符合合理路线与时间可认定:
一般来说,职工在合理时间内往返于工作地与住所地、
经常居住地、单位宿舍的合理路线的
上下班途中发生事故受伤,通常可认定为工伤。
比如,职工按日常习惯路线,在正常上班时间前往单位途中摔伤,这种情况一般会被认定。
2.非本人主责交通事故等属工伤:
若职工受到非本人
主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,肯定属于工伤。
例如,职工在上班路上被
闯红灯的电动车撞倒摔伤,自己无过错,就可认定工伤。
3.本人主责导致摔伤不算工伤:
若因本人主要责任导致摔伤,像醉酒、吸毒后
驾驶机动车发生事故等,则不能认定为工伤。
比如,职工酒后骑车摔倒受伤,就不能认定。
总之,认定工伤要综合考虑受伤时间、路线、原因等,依据
法规判定。
案情回顾:小朱在上班路上摔伤,争议点在于此情况是否算工伤。小朱按日常习惯路线,在正常上班时间前往单位途中自己不慎摔倒;
小李上班路上被闯红灯电动车撞倒摔伤,自己无过错;
小胡酒后骑车摔倒受伤。
案情分析:1、小朱按日常习惯路线,在正常上班时间前往单位途中摔伤,符合在合理时间内往返于工作地与住所地等合理路线的上下班途中受伤的情形,一般可认定为工伤。
2、小李在上班路上被闯红灯的电动车撞倒摔伤且自己无过错,属于受到非本人主要责任的交通事故伤害,可认定为工伤。
3、小胡酒后骑车摔倒受伤,是因本人主要责任导致摔伤,不能认定为工伤。
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