交警因公受伤算工伤吗

交警因公受伤一般可认定为工伤。
《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的，应认定为工伤。
交警执行公务时，其工作性质决定了在道路上执勤等工作过程中存在受伤风险，他们是为了履行职责而受伤，符合工伤认定条件。
实践中，交警要提供出勤记录、事故现场相关材料等证据，以此证明受伤是在因公执行任务时发生的。
若单位对工伤认定有异议，交警可通过行政复议或行政诉讼等途径来解决。
这样的规定保障了交警的合法权益，让他们在因公受伤后能得到应有的补偿和待遇，体现了对执法人员的关怀与保障。

案情回顾:

小朱是一名交警，在道路上执勤时被一辆违规行驶的车辆撞倒受伤。小朱申请工伤认定，但其所在单位认为小朱无法提供充分证据证明是因公受伤，对工伤认定存在异议，双方产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，小朱在工作时间和工作场所内，因执行公务受伤，符合工伤认定条件。其工作性质决定执勤时存在受伤风险，且是为履行职责而受伤。
2、小朱应提供出勤记录、事故现场相关材料等证据，证明受伤是在因公执行任务时发生的。若单位仍有异议，小朱可通过行政复议或行政诉讼途径解决。