老板欠我钱找不到人怎么办理

1.首先，你拥有多种途径可尝试与老板取得联系，像拨打老板的电话，发送短信，利用微信等即时通讯工具与老板沟通，并且务必妥善保留好这些沟通的记录，以备后续可能的需要。
2.倘若通过上述方式联系不上老板，那么你可以前往老板的住所地，也就是他通常居住的地方，或者前往其经营场所，比如公司、店铺等，在这些地方寻找有关老板的线索，了解他的行踪以及财产状况，这有助于你更好地处理后续事宜。
3.你可以向劳动监察部门进行投诉，在投诉时要提供能够证明劳动雇佣关系的相关证据，像正式的劳动合同、每月的工资条等，请求劳动监察部门协助你催讨欠款，他们具备相应的权力和资源来处理此类问题。
4.要是你手中持有借条等书面凭证，那么就可以向法院提起民事诉讼，要求老板归还欠款。
在诉讼过程中，你还可以申请财产保全，这样能防止老板转移财产，保障你的权益。
5.在诉讼的整个过程中，一定要注意诉讼时效，一般诉讼时效为三年，所以要及时行使自己的权利，避免因超过时效而无法获得法律的支持。
你需要尽快行动起来，积极收集相关证据，以维护自己的合法权益。

案情回顾:

小郑被老板拖欠工资，尝试拨打老板电话、发信息等多种方式联系老板并保留沟通记录，但联系不上。小郑前往老板住所地和经营场所寻找线索，争议点在于是否能顺利找到有效线索。之后小郑向劳动监察部门投诉，却缺少关键证据。小郑持有借条欲起诉，又担心超诉讼时效。

案情分析:

1、小郑联系老板时保留沟通记录是正确的，若后续有纠纷，这可作为证据。但联系不上老板时，寻找线索可能面临老板刻意躲避等困难。
2、向劳动监察部门投诉需提供证明劳动关系证据，小郑缺少证据会影响投诉效果。
3、持有借条起诉是可行的，但要注意三年诉讼时效，超期则可能失去法律支持。