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肇事逃逸应该赔付受伤者什么费用

时间:2025.02.01 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:961人
律师解析:
肇事逃逸者应当赔付受伤者的相关费用,具体如下:
1.医疗费
这是受伤者在接受治疗过程中所产生的必不可少的费用,涵盖了挂号费,用于在医院进行挂号的支出;
检查费,对受伤部位进行检查所花费的钱;
治疗费,针对受伤情况进行治疗的费用;
以及药品费,购买治疗伤病所需药品的费用等。
2.误工费:
由于受伤使得受伤者无法正常进行工作,从而导致其收入减少,这部分减少的收入需要肇事逃逸者进行赔付。
并且,受伤者需要提供误工证明等相关材料,以证明其因伤误工的事实。
3.护理费
护理受伤者时产生的费用,通常按照护理人员的实际收入来计算,如果护理人员有固定收入的话。
若护理人员没有固定收入,则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
4.交通费
受伤者以及其陪护人员在就医或者转院治疗过程中实际发生的交通费用,肇事逃逸者需要对此进行赔付。
5.住院伙食补助费:
受伤者在住院期间所需要的伙食补助费用,以保障其住院期间的饮食需求。
6.营养费:
根据受伤者的伤情严重程度,给予一定的营养补助费用,帮助受伤者恢复身体。
另外,如果受伤者因事故造成残疾,那么肇事逃逸者还应当赔付残疾赔偿金等相关费用;
如果导致死亡,肇事逃逸者则需要赔付死亡赔偿金等费用。
总之,肇事逃逸者应当承担全部的赔偿责任

案情回顾:

小郑肇事逃逸,致使小李受伤。小李就医产生了挂号、检查、治疗、药品等费用,因伤无法工作收入减少,住院期间需人护理,还有交通、伙食等花费。双方就赔偿事宜产生争议,小李要求小郑赔付各项费用,小郑却不愿全部承担,认为部分费用不合理。

案情分析:

1.小郑肇事逃逸,依法应承担全部赔偿责任。小李的医疗费,包括挂号、检查等各项支出,属于必要花费,小郑理应赔付。
2.小李因伤误工,提供相关材料后,小郑需赔付误工费。护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费,也都符合赔付范畴,小郑应依法赔偿。
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    播放量:1341 2022-06-07
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北京恒略律师事务所

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