劳动纠纷赢了律师费谁出

通常来讲，劳动纠纷案件的律师费一般由委托方来承担。
然而，在一些特定的情形之下，律师费的承担方或许会有所变化。
倘若双方在劳动合同里作出了约定，明确规定由败诉方承担律师费，那么当劳动纠纷胜诉后，律师费就能够由败诉方进行支付。
此外，依据相关的法律规定，在部分法律援助案件里，法律援助机构会为受援人承担一部分或者全部的律师费。
要是遇到群体性劳动纠纷等特殊状况，也会依据具体的法律规定以及案件的实际情况，来确定律师费的承担方。
总而言之，劳动纠纷案件中赢了之后律师费的承担，通常是由双方的约定或者依据法律规定来确定的，具体的情况需要结合案件的实际状况进行细致分析。

案情回顾:

小朱与公司产生劳动纠纷，小朱胜诉。但在律师费承担上出现争议，小朱认为公司应承担，因其与公司劳动合同约定败诉方承担律师费；
公司则称通常应由委托方承担。此外，小丽所在的群体性劳动纠纷案件胜诉后，也在律师费承担问题上有分歧，不知该如何确定。

案情分析:

1、小朱与公司的纠纷中，既然劳动合同明确约定败诉方承担律师费，小朱胜诉，按约定公司应承担其律师费。这体现了合同约定在律师费承担问题上的重要性。
2、小丽所在的群体性劳动纠纷案件，需依据具体法律规定及案件实际情况来确定律师费承担方，特殊情况要具体问题具体分析。