武汉工伤鉴定8级要赔多少钱

在武汉，工伤被鉴定为8级时，其赔偿金额主要涵盖了几个重要部分。
其中，一次性伤残补助金相当关键，它是本人11个月的工资，这部分金额能直接给予工伤职工一定的经济补偿，以帮助其在因工伤暂时无法工作期间维持生活。
一次性工伤医疗补助金标准为8个月的本市上年度职工月平均工资，此款项用于工伤职工后续可能的医疗相关事宜，比如后续的复查、康复治疗等。
一次性伤残就业补助金则是15个月的本市上年度职工月平均工资，它主要是为了帮助工伤职工在康复后重新就业时提供一定的经济支持。
不过，具体的赔偿金额不能仅仅依据这些标准，还得结合本人实际工资以及当地职工月平均工资等多种因素来综合确定。
而且，除了上述主要的赔偿项目外，还可能会有医疗费，这是工伤治疗过程中产生的必要费用；
停工留薪期工资，即在停工留薪期间，职工应享受的工资待遇；
护理费，对于需要护理的工伤职工，会有相应的护理费用支出。
如果单位已经为职工缴纳了工伤保险，那么上述大部分费用将由工伤保险基金支付；
要是单位没有缴纳，那么这些费用就由单位来承担相应的责任。

案情回顾:

小朱在武汉工作时不幸工伤，后被鉴定为8级伤残。
小朱与所在单位就工伤赔偿产生争议，单位认为赔偿金额按大致标准计算即可，小朱则认为应严格结合本人实际工资以及当地职工月平均工资等综合确定，且除主要赔偿项目外，还应包含医疗费等其他费用，双方各执一词。

案情分析:

1、根据规定，一次性伤残补助金为本人11个月工资，一次性工伤医疗补助金为8个月本市上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为15个月本市上年度职工月平均工资。
2、赔偿金额确实需结合多种因素确定，且除主要项目外，医疗费、停工留薪期工资、护理费等也应按规定支付。
若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由基金支付，未缴纳则单位担责。