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五五责任伤者能赔偿多少钱

时间:2025.01.30 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1446人
律师解析:
五五责任,简单来说就是双方各自承担50%的责任。
在具体的赔偿事宜上,赔偿金额可不是固定的,而是要依据实际的情况来确定,像伤者的各项费用,包括医疗费误工费、护理费以及伤残赔偿金等等。
比如说,有个案件中伤者的医疗费是10万元,误工费5万元,护理费2万元,伤残赔偿金20万元等。
把这些费用加起来,总赔偿金额大概是37万元。
按照五五责任划分,双方各自需要承担约18.5万元。
然而,在实际情况中,由于各地的赔偿标准不同,以及具体损失情况的差异,实际的赔偿金额并不会恰好是18.5万元。
如果涉及到保险理赔交强险会先在其规定的限额内进行赔付,超出这个限额的部分,再按照责任比例来分担。
所以,对于五五责任的赔偿金额,不能一概而论地确定一个固定的数值,必须要综合考虑各种因素,经过具体的计算才能得出准确的结果。

案情回顾:

小许与小李发生交通事故,经认定双方负五五责任。
小许受伤,产生医疗费10万元、误工费5万元、护理费2万元、伤残赔偿金20万元,总计37万元。
两人就赔偿金额产生争议,小许认为按五五责任,小李应赔18.5万元,小李则称各地标准不同,实际赔偿不应如此简单确定。

案情分析:

1、五五责任下,赔偿金额需依实际情况计算,不能简单固定数值。
本案中小许各项损失相加虽为37万元,但因各地赔偿标准和损失差异,不能直接认定小李承担18.5万元。
2、若涉及保险理赔,交强险先在限额内赔付,超出部分再按责任比例分担,所以实际赔偿要综合多因素具体计算。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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