上海伤残鉴定十级能赔多少钱

上海伤残鉴定为十级时，其赔偿金额主要涵盖了一次性伤残补助金等方面。
其中，一次性伤残补助金的额度是本人工资的7个月。
倘若劳动者与用人单位解除劳动关系，那么还能够获得一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
这两项补助金的具体标准是由上海市人民政府所规定的，通常情况下，一次性工伤医疗补助金为上年度全市职工月平均工资的3个月，一次性伤残就业补助金同样是3个月的上年度全市职工月平均工资。
在赔偿过程中，除了上述提到的主要项目外，医疗费、停工留薪期工资、护理费等也可以依据实际情况进行主张。
然而，需要明确的是，具体的赔偿金额并非固定数值，而是需要根据本人工资、上年度全市职工月平均工资等诸多因素进行综合计算。
并且，整个赔偿过程必须严格符合相关的法律法规以及工伤认定程序，以确保劳动者的合法权益能够得到切实保障。
只有在满足所有条件的情况下，劳动者才能顺利获得应有的赔偿。

案情回顾:

小许在上海某单位工作时受伤，经鉴定为十级伤残。
小许要求单位支付赔偿，包括一次性伤残补助金等。
但单位认为赔偿标准过高，双方就一次性伤残补助金按本人工资几个月计算，以及若解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额产生争议，小许将单位告上法庭。


案情分析:

1、根据规定，一次性伤残补助金应为小许本人工资的7个月，单位应依法支付。
2、若小许与单位解除劳动关系，按上海市规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为上年度全市职工月平均工资的3个月，单位也需支付。
此外，医疗费等依实际主张，要确保小许合法权益。