北京法沃律师事务所
北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。
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企业面临破产且资产不足以清偿全部负债时,将按法律规定顺序处理。首先清偿破产费用和共同益务,其次优先解决员工薪资、医保、养老、补偿金等权益,再次担保债权在担保物价值内优先受偿,最后剩余财产按普通债权人比例分配,未清偿债务依法免除,特殊情况除外。
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公司破产财产不能偿还所有债务时按法定优先顺位清算。先支付破产相关费用和共同利益债务,再保护职工债权、偿还社保费用和税收款项,之后才处理普通债权人债权。若不能满足普通债权人需求则按比例分配,未清偿部分法律义务终止,债权人应主动申报债权维护权益。
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公司破产无力支付员工工资福利时按法定程序解决。破产清算时员工工资为优先债权,若资产短缺则按比例分配。破产事务管理人负责清点、估算和处分财产维护员工利益,政府相关部门可能协调,员工应配合程序推进并提供相关信息,对分配方案不满可仲裁或诉讼,但要注意时效。
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公司破产后财产计算方法涵盖几个主要环节。包括货币资产与有价证券、实物资产、债权性质资产(需考虑扣减无法收回情况)、无形资产,破产申请受理至程序结束期间获得的财产也应纳入。计算要遵循公平合理原则,由专业评估机构和破产管理人员清查、评估、核算,设有担保物权的财产要扣除相应部分。这是项复杂严谨的任务。