劳动委托律师如何收费

劳动委托律师的收费方式主要有以下几种：
①按件收费：
对于不同复杂程度的案件以及不同标的额的案件，会确定一个固定的收费金额。
像简单的劳动纠纷案件，可能收费几千元；
而复杂且标的额较大的案件，收费可能会达到数万元甚至更高。
②按小时收费：
律师依据实际工作时间来计费，每小时的费用标准并非固定，资历高的律师每小时收费可能在几百元到上千元不等，且不同地区也会有差异，比如一线城市可能比二线城市略高。
③风险代理收费：
在特定的劳动纠纷案件中，律师会根据案件最终的结果来收取费用。
例如，若胜诉，律师会收取一定比例的赔偿款作为律师费，比如收取赔偿款的10%-30%。
具体的收费标准会受到地区、律师事务所、案件具体情况等多种因素的影响。
通常，律师在接受委托前，会与委托人充分协商，确定收费方式和金额，并签订委托合同。
在签订合同前，委托人可以详细了解律师的资历、经验以及收费标准等，从而能够做出合理的选择。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷欲委托律师维权，经人介绍联系上小李律师。小李告知有按件、按小时、风险代理三种收费方式。小朱觉得按件收费若案件复杂会不划算，按小时收费又怕时间难以把控，风险代理若败诉自己虽无需付律师费但怕律师不尽心。双方就收费方式产生争议，一时难以达成一致。

案情分析:

1、律师收费有多种方式，按件收费依据案件复杂程度与标的额确定固定金额，按小时收费按实际工作时间计费且因律师资历、地区有差异，风险代理则依案件结果按比例收费。
2、委托人有权在签订委托合同前了解律师资历、经验及收费标准，律师也应与委托人充分协商确定收费方式和金额，以保障双方权益。