劳动仲裁签完调解书还可以上诉吗

通常来讲，劳动仲裁签完调解书后便不能进行上诉啦。
因为劳动仲裁调解书在双方当事人签收后，就会产生法律效力，这也就意味着双方都必须要履行其中的约定。
倘若有一方当事人后悔了，那么他可以向法院申请撤销该调解书，但必须要有充足的证据来证明调解是违反了自愿原则，或者调解协议的内容违反了法律规定等情况。
要是在调解书的履行过程中出现了争议，一方是可以向法院申请强制执行的，不过却不能针对该调解书本身去提起上诉。
总之呢，一旦签订了劳动仲裁调解书，除非出现了法定的可以撤销的情形，否则就应该按照调解书所约定的义务去履行，不能再去上诉啦。

案情回顾:

小朱与小李在劳动仲裁后签了调解书，之后小朱后悔，想上诉，小李则要求按调解书履行。争议点在于小朱能否上诉，以及能否撤销调解书。

案情分析:

1、劳动仲裁调解书在双方签收后即具法律效力，小朱签完调解书后不能直接上诉，因为调解书已产生法定效力，双方应按约定履行义务。
2、若小朱想撤销调解书，需有证据证明调解违反自愿原则，或者调解协议内容违反法律规定等法定情形，否则法院不会支持其撤销申请。