劳动官司诉讼费要多少

劳动官司的诉讼费收取标准如下：
①劳动争议案件每件需交纳10元。
这是基本的收费标准，大多数劳动纠纷案件都按此执行。
②若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费可减半交纳。
这样能在一定程度上减轻当事人的经济负担。
③当劳动仲裁裁决书未明确双方各自应承担的诉讼费用时，诉讼费用由败诉方负担，除非胜诉方自愿承担。
这体现了法律对于败诉方的责任规定。
④若部分胜诉、部分败诉，人民法院会根据案件的具体情况来决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
具体的金额会因案件细节而有所差异。
需要留意的是，实际的诉讼费金额并非固定不变，会因案件的具体情况而有所不同。
并且，一些法律援助机构会为符合条件的劳动者提供免费的法律援助服务，帮助他们解决劳动纠纷。

案情回顾:

小朱与小李因劳动报酬问题产生纠纷，小朱提起诉讼。小朱申请撤诉后，双方对诉讼费减半交纳存在争议。此外，小胡与小丽的劳动争议案经审理部分胜诉部分败诉，对于诉讼费分担数额双方有不同意见。

案情分析:

1、按照规定，劳动争议案件每件需交纳10元，这是基本标准。小朱申请撤诉，根据“若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，案件受理费可减半交纳”，应减半收取即5元。
2、小胡与小丽部分胜诉部分败诉的情况，人民法院会依据案件具体情况决定双方各自负担的诉讼费用数额，具体金额会因案件细节有所不同。