劳动调解多久可以拿到工资

劳动调解后拿到工资的时间不固定，关键在于双方的协商以及调解的进程。
通常情况下，倘若双方在调解过程中达成一致意见，用人单位就得迅速依据调解协议支付工资。
倘若用人单位故意拖延或者拒绝支付工资，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁的审理期限一般是45日，要是案情较为复杂，还可以延长15日。
仲裁裁决书生效之后，如果用人单位依然没有履行支付义务，劳动者可以向法院申请强制执行。
法院在受理申请后，一般会在6个月内完成执行。
然而，实际的执行时间会因为具体的情况而有所差异，比如用人单位的财务状况、执行过程中的阻碍等因素。

案情回顾:

小朱在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱遂申请劳动调解，调解时双方达成一致，公司承诺尽快支付工资。但到期后公司却故意拖延，小朱多次催要无果。无奈之下，小朱向劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁，仲裁裁决公司支付工资，可公司仍未履行支付义务，小朱只好向法院申请强制执行。

案情分析:

1、劳动调解时双方达成一致，公司应依约迅速支付工资，其故意拖延的行为违反约定。
2、小朱申请劳动仲裁符合法律规定，仲裁审理期限有明确规定。仲裁裁决生效后公司不履行，小朱向法院申请强制执行合理合法，法院执行虽一般6个月内完成，但会因多种因素存在差异。