劳动仲裁没法处理怎么办

若劳动仲裁无法处理，可考虑以下途径：
①向法院提起诉讼。
劳动争议案件通常由基层人民法院管辖。
在此过程中，务必准备好相关证据，像劳动合同能明确双方权利义务，工资单可证明劳动报酬情况等，这些证据能有力地支持你的诉求。
②寻求工会帮助。
工会作为劳动者的代表，它具备专业的知识和经验，可能会为你提供切实的指导与支持，协助你妥善解决纠纷，让你在维权道路上不那么孤单。
③向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门拥有法定职权，能够对用人单位的违法行为进行查处，督促其履行应尽的法定义务，保障劳动者的合法权益。
在采取上述措施时，一定要留意诉讼时效等法律规定，及时行动，以维护自己的合法权益，避免因错过时效而导致权益受损。

案情回顾:

小朱与所在公司产生劳动纠纷，经劳动仲裁未能妥善解决。公司否认小朱部分加班事实，拒绝支付相应报酬，双方各执一词。小朱不知后续该如何有效维权，陷入困境，期望找到合适途径维护自身合法权益，获得应得报酬。

案情分析:

1、小朱可向基层人民法院提起诉讼，准备好劳动合同、工资单等证据，以此明确双方权利义务、证明劳动报酬情况，有力支持自身诉求。
2、小朱能寻求工会帮助，工会作为劳动者代表，凭借专业知识和经验，可为其提供指导与支持。
3、小朱还可向劳动监察部门投诉，该部门有法定职权，能查处公司违法行为，督促其履行法定义务。同时要留意诉讼时效，及时行动维权。