首页 > 精选解答 > 消费权益精选解答 > 欺诈行为赔偿多少倍

欺诈行为赔偿多少倍

时间:2025.01.24 标签: 损害赔偿 消费权益 阅读:809人
律师解析:
通常依据《中华人民共和国民法典》规定,欺诈行为的赔偿主要是受欺诈方所遭受的损失,这里的损失涵盖直接损失间接损失
倘若损失难以确切知晓,那么赔偿金额就为当事人实施欺诈行为所获取的利益。
并且,受欺诈方有权利请求欺诈方依据其受到的损失支付三倍赔偿
倘若增加赔偿的金额低于五百元,就以五百元为准。
若法律另有相关规定,便依照该规定执行。
比如在消费领域中,当消费者因经营者的欺诈行为而遭受损害时,有权要求经营者按照消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍来增加赔偿金额,不过增加赔偿的金额不能超过五百元。

案情回顾:

小何在小丽经营的商店购买了一款手机,小丽在销售时故意隐瞒该手机存在质量问题的事实。小何后来发现手机质量有问题,要求小丽赔偿,双方就赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、小何作为受欺诈方,其损失包括购买手机的费用以及因手机质量问题产生的其他直接或间接损失。若损失难以确定,赔偿金额可为小丽实施欺诈行为所获利益。
2、小何有权请求小丽按其损失支付三倍赔偿,若增加赔偿金额低于五百元,以五百元为准。在消费领域,小丽应按手机价款的三倍增加赔偿,但不超过五百元。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

若遭遇诈骗,赔偿责任因案而异。若商家欺诈导致损失,消费者可依法要求赔偿,最高可达三倍购价或服务费,不足五百元按五百元赔偿。网络诈骗应立即报警,由肇事者负责。具体情况需综合......

销售危害人体健康食品是严重违法行为,依法必须严惩。此类案件处罚根据案情严重性决定。若销售金额低于一万元,处十至十五万元罚款;若超过一万元,罚金则为销售金额的十五至三十倍。......

事故频发首要因不安全行为如违规驾驶、操作失误,环境风险如极端天气、恶劣路况,人为疏忽如分心驾驶、疲劳驾驶,设备故障如制动失灵、机械损坏,及管理层缺陷如制度不全、监督不力等......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 消费者的基本权利有哪些

    彭彦林律师

    消费者有以下基本权利:安全权。消费者在购买,使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利,简称安全权。安全权是消费者最重要的权利,也是宪法赋予公民的人身权、财产权在消费领域的具体体现。知情权。消费者享有知悉其购买、使用的商品或接受服务的真实情况的权利,简称为知情权。

    播放量:862 2022-06-07
  • 快递过程中货物被损坏谁来赔偿

    屈泉芳律师

    运输过程中货物损坏损失一般由买受人承担。出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物,除当事人另有约定的以外,毁损、灭失的风险自合同成立时起由买受人承担。

    播放量:1100 2022-06-07
  • 没有保价的货物物流丢了怎么索赔

    屈泉芳律师

    如果未保价的货物不见了可以用合同法进行理赔。快递公司作为物流运输者,其实质上是和消费者达成了一个合同协议,如果货物在运输途中发生了损坏,快递公司有责任进行赔偿,发生这些情况时,快递公司可以和收货人约定好赔偿的价格,或者按照货物的实际价值进行赔偿。

    播放量:1326 2022-06-07
薛扬律师

天津吉万业律师事务所

德国斯图加特大学 硕士毕业,国家二级播音员主持人,从业10余年,法学扎实,经验丰富,拥有德国风格的工作严谨、认真负责、思维缜密、忠实可靠的职业素质和操守。办理大量的重大疑难复杂的民刑案件,受到当事人及法律同仁的一致认可和好评。众多民事案件中维护了当事人的最大合法权益,多次刑事案件中为当事人进行精彩的辩护,使其获得相应的减刑缓刑乃至无罪释放。 交通事故苦痛,劳动争议不公,刑事案件有冤讼,吾还青天碧空。婚姻继承烦恼,经济房产纠纷,公司法务做顾问,余代诸公解困。

立即咨询
  • 快递员受伤谁负责赔付

    1717人阅读

    快递员执行配送任务时受伤及赔付义务,主要取决于具体情境。若在职业活动期间且被认定为工伤,赔付责任通常归快递公司;若因第三方过失致伤,如交通事故中对方主责,第三方担责;若因快递员自身过失引发受伤事件,会对最终赔付比例产生一定影响。

  • n+1赔偿有上限么

    1930人阅读

    “N+1赔偿”是用人单位解除劳动合同时的经济补偿方式。“N”为工作年限,每满一年按一个月工资支付补偿金,“1”指额外支付一个月工资。赔偿有上限,若劳动者月工资超当地上年度职工月平均工资三倍,补偿标准按其三倍数额,年限最多十二年。具体赔偿需结合实际和法规综合判断。

  • n+1赔偿上限多少个月

    1825人阅读

    “N+1”赔偿中,“N”指工作年限,每满一年按劳动者一个月工资标准补偿;“1”指额外支付一个月工资。经济补偿月工资按劳动合同解除或终止前十二个月平均工资计算。若劳动者月工资超当地上年度职工月平均工资三倍,支付标准按其三倍数额,“N”最多十二年,未超则“N”无上限,“1”通常为一个月工资。

  • 找私人师傅装修怎么维权

    1962人阅读

    找私人师傅装修维护权益,首先看有无书面合同,有则依合同明确双方权利义务,师傅违约要收集如照片、视频、聊天记录等证据。无书面合同可依口头约定和行业惯例,协商不成可向消协投诉或向法院诉讼。诉讼时要证明装修服务关系、对方违约及自身损失,还可申请质量鉴定确定损失数额以有力维权。