广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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二级伤残赔偿数额受多种因素影响，难以简单确定。工伤保险中有一次性伤残补助金，标准为25个月本人工资，还有伤残津贴。侵权导致的二级伤残，民事赔偿项目众多，如医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等，各有计算方式。具体赔偿数额需结合当地经济水平、当事人收入、责任划分等实际情况详细计算。
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工伤赔偿主要涵盖多项内容。包括工伤事故处理期间产生的医疗费用；劳动者因伤停工期间薪资福利待遇不变的停工留薪期工资；按生活自理能力确定的检查护理费用；依伤残等级而定的一次性伤残补助金；劳动合同结束或劳动者自主不履约时支付的一次性工伤医疗及伤残就业补助金，一至六级伤残职工还可享伤残津贴。
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职业病残疾赔偿金最高标准与年龄无直接关联，主要依据伤残等级确定赔偿金额，伤残分一到十级，一级赔偿比例最高、十级最低。赔偿金额综合职工致残前工资及当地平均工资等计算，项目含一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体标准由《工伤保险条例》等规定，地区或有差别，可咨询当地劳保部门或律师。
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工伤赔偿金额不由年龄决定。赔偿涵盖多方面：医疗费用符合相关标准由工伤保险基金支付；停工留薪期工资原福利待遇不变，一般不超12个月。有伤残则有伤残津贴、一次性伤残补助金，依伤残等级而定。解除或终止劳动合同时有一次性工伤医疗和就业补助金，各地标准不同。需先做工伤认定和劳动能力鉴定，才能准确算出赔偿金额。
