农民工怎么证明自己的工资

农民工要证明自己的工资，维护自身合法权益，有多种可行的方式，具体如下：
1.工资支付凭证或记录：像常见的工资条，上面会清晰标注基本工资、加班工资、奖金等各项明细，以及对应的支付时间。
银行转账记录也能确切显示工资到账的金额和日期，这些都能明确工资数额及支付时间等关键信息。
2.考勤记录：它能准确证明工作天数和出勤情况。
通过考勤记录与事先约定的工资标准相结合，就能推算出应得的工资数额。
3.工作证明：例如劳动合同或者劳务协议等，其中会明确双方的劳动关系，对工资待遇、工作内容、工作时间等都有详细约定，是证明工资的重要依据。
4.工友证人证言：如果有一同工作的工友，他们可以证明当事人的工作情况以及工资情况，能作为辅助证据起到一定的证明作用。
5.用人单位相关资料：单位的工资发放制度会规定工资的构成和发放方式，财务报表中可能有工资支出的相关信息，若能从中找到与工资相关的内容，也可作为证明依据。

案情回顾:

小朱是农民工，完工后老板拖欠工资。小朱主张自己的工资数额，老板却不认，争议焦点在于小朱能否证明自己的工资。小朱拿出工资条、考勤记录等，老板仍质疑证据效力。

案情分析:

1、小朱的工资支付凭证如工资条、银行转账记录，能清晰体现工资数额及支付时间等，可有力证明其工资情况。
2、考勤记录结合约定工资标准，能推算出应得工资，对证明工资有重要作用。
3、若有劳动合同等工作证明，明确约定工资待遇等，是证明工资的关键依据。
4、工友证人证言可辅助证明小朱的工作及工资情况。
5、用人单位的工资发放制度、财务报表等相关资料中与工资有关内容，也能作为证明依据。