工地临时工干完活不给钱怎么办理

在工地遭遇欠薪问题时，可按以下步骤维护自身权益：
1.保留证据：
务必全面收集与工作紧密相关的各类证据。
像签订的劳动合同，它明确了双方的权利义务关系；
工资单能清晰显示应得报酬；
工作记录，如每日工作内容、出勤情况等；
还有与雇主或相关人员的聊天记录等。
这些证据能有力证明你在工地工作以及未获得相应报酬的事实。
2.与雇主协商：
尝试以平和友好的方式与雇主沟通协商。
清楚地向其表明，拖欠工资的行为违反了相关法律法规，要求其尽快支付所欠工资。
3.劳动监察投诉：
若协商没有取得理想结果，可向当地劳动监察部门进行投诉。
提交之前收集好的证据，劳动监察部门会依据相关规定介入调查，督促雇主履行支付工资的义务。
4.劳动仲裁：
要是劳动监察部门未能有效解决欠薪问题，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁机构会依照法律法规和证据作出公正裁决，要求雇主支付拖欠工资。
整个过程中，注意妥善保留所有证据和文件。

案情回顾:

小朱在工地干活后遭遇欠薪，他保留了劳动合同、工资单等证据后与雇主协商，雇主却推诿拒绝。小朱向劳动监察部门投诉，部门介入后雇主仍未支付。小朱申请劳动仲裁，争议点在于仲裁能否让雇主支付拖欠工资。

案情分析:

1、小朱保留各类证据，如劳动合同、工资单等，这些证据能有力支撑其在工地工作及未获报酬的事实，为后续维权提供关键依据。
2、小朱与雇主协商不成后通过劳动监察投诉及劳动仲裁等合法途径维权，符合法律规定，仲裁机构应根据证据和法规作出公正裁决，要求雇主支付欠薪。