农民工发生工伤怎么申请工伤认定

1.单位申请：
用人单位在事故伤害发生当日，或者职工被诊断、鉴定为职业病那日起的30日内，要向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
比如职工在工作中意外受伤，单位需及时按此规定申请。
遇特殊情况，像事故情况复杂需调查等，经报社保行政部门同意后，申请时限可适当延长。
若单位未按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
2.材料准备：
申请时需备好相关材料。
首先是工伤认定申请表，如实填写相关信息；
其次要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括事实劳动关系的证明，如工资条、工作证等；
还需医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
3.审核认定：
社保行政部门收到申请后，会在15日内审核提交材料。
对于事实清楚、权利义务明确的申请，同样会在15日内作出工伤认定决定，以便职工能及时获得相应保障。

案情回顾:

小朱在工作中意外受伤，单位未在30日内按规定向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。小朱及其家属认为单位应承担责任，单位则称事故复杂需调查。小朱准备材料后自行申请，后社保行政部门开始审核。

案情分析:

1、单位未在规定的30日内申请工伤认定，若不存在特殊情况且未经社保行政部门同意延长时限，单位做法不符合规定。
2、小朱及其家属有权在事故发生1年内直接向单位所在地统筹地区社保行政部门申请工伤认定，且需按要求准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。
3、社保行政部门应在15日内审核材料，对于事实清楚、权利义务明确的申请，也应在15日内作出工伤认定决定。