农民工的工伤保险待遇是什么

农民工的工伤保险待遇主要涵盖以下几方面：
一、医疗费用
农民工因工作受伤或患职业病接受治疗时，相关费用可报销。
具体包含挂号费，即就医挂号产生的费用；
诊疗费，如医生诊断、检查等费用；
药费，购买治疗所需药品的费用；
还有住院费等，这些费用都能按规定报销，减轻农民工的经济负担。
二、停工留薪期工资
若农民工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，其原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。
这样能保障农民工在治疗期间的基本生活。
三、伤残津贴
经劳动能力鉴定确定伤残等级后，一至四级伤残的农民工保留劳动关系并退出工作岗位，按月领取伤残津贴；
五、六级伤残的，单位应安排适当工作，难以安排的，由单位按月发伤残津贴。
四、一次性伤残补助金
根据伤残等级确定，以一定月数的本人工资为标准发放。
五、工亡待遇
因工死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

案情回顾:

小朱是农民工，工作时受伤住院。治疗期间产生了挂号费、诊疗费等医疗费用，单位却拒绝按规定报销。小朱停工留薪期内，单位未按原工资福利待遇支付工资。小朱伤残等级评定后，涉及伤残津贴、一次性伤残补助金等发放问题，双方产生争议。

案情分析:

1、关于医疗费用，按照农民工工伤保险待遇规定，小朱因工作受伤接受治疗产生的挂号费、诊疗费等相关费用，单位应按规定予以报销。
2、停工留薪期工资方面，单位应保障小朱在治疗期间原工资福利待遇不变，并按月支付。
3、伤残津贴和一次性伤残补助金应根据小朱的伤残等级，按照规定标准发放。