哪些情况可以报工伤保险

以下是可报工伤保险的具体情况：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。
比如在车间操作机器，若因设备故障、操作失误等与工作直接相关的因素，导致身体受到伤害，像被机器绞伤、烫伤等，这种情况可报工伤。
2.工作时间前后在工作场所内，从事预备或收尾工作受伤。
例如上班前检查设备、准备工具，下班后清理工作现场、关闭设备等过程中发生意外受伤。
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害。
像保安在维护工作场所秩序时，遭遇不法分子的暴力袭击而受伤。
4.患职业病。
长期在特定工作环境中，接触粉尘、有毒有害化学物质等职业危害因素，引发如尘肺病、职业中毒等疾病。
5.因工外出期间，因工作原因受伤或下落不明。
如出差途中因工作事务遭遇交通事故等意外。
6.上下班途中，受非本人主要责任的交通事故等伤害。
申报工伤需符合相关条件，且要及时申报，以便顺利获赔。

案情回顾:

小朱在车间操作机器时，因设备突发故障，右手被机器绞伤。但公司认为小朱操作存在失误，拒绝为其申报工伤，双方就小朱此次受伤能否认定为工伤产生争议。

案情分析:

1、小朱是在工作时间和工作场所内受伤，且受伤原因是设备故障，属于因工作原因受伤的情况，符合可报工伤保险的第一种情形。
2、虽然公司认为小朱操作存在失误，但操作失误并不影响工伤的认定，只要伤害是因工作原因导致的，就应当认定为工伤。所以小朱此次受伤应认定为工伤，公司应按规定为其申报。