工资太低不想干怎么讨要

若因工资太低不想继续工作并讨要工资，可参考以下步骤：
1.与用人单位协商：
主动找用人单位相关负责人沟通。
详细说明自身的经济状况，比如生活开销较大，当前工资难以满足基本生活需求，像房租、水电费以及日常饮食等支出后所剩无几。
诚恳地表达希望单位能适当提高工资待遇，或者给予一定的合理补偿，让自己能维持正常生活。
2.向劳动监察部门投诉：
若协商没有取得理想结果，可向当地劳动监察部门投诉。
准备好充分的相关工作证据，例如签订的劳动合同，它明确了双方的权利和义务；
还有工资条，能清晰显示工资发放情况等。
投诉用人单位未按照规定足额支付工资。
3.申请劳动仲裁：
若投诉后问题依旧未得到解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
明确要求用人单位支付欠付的工资以及相应的经济补偿等。
讨要工资时，务必注意保留好各类相关证据，从而有效维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在某单位工作，因工资太低难以维持生活，找单位负责人沟通希望涨薪或给予补偿，单位拒绝。小朱向劳动监察部门投诉并提交证据，单位仍未解决欠薪问题。争议点在于单位是否应支付合理工资及补偿。

案情分析:

1、小朱与用人单位协商，表明自身经济困境，合理诉求被拒，单位此举不符合保障劳动者基本生活需求的原则。
2、小朱向劳动监察部门投诉并提供充分证据，单位却未积极解决，违反了劳动法规中关于足额支付工资的规定。
3、小朱申请仲裁要求支付欠薪及补偿是合理合法的，讨要工资时保留证据能更好维护自身权益。