工伤保险是当月生效吗

工伤保险并非当月就能生效。
具体情况如下：
1.一般生效时间：通常，用人单位为职工缴纳工伤保险费后，次月起职工才可享受工伤保险待遇。
这是由于工伤保险的缴纳与生效存在时间差，如此能保障保险费用及时缴纳及管理。
2.地区差异：各地对工伤保险生效时间规定有所不同。
部分地区规定，用人单位办理完参保手续并缴纳费用后的15个工作日内，职工就能享受待遇；
而有些地区则明确为次月生效。
3.工伤处理流程：职工工作中发生工伤事故，要及时向用人单位报告，并按规定程序申请工伤认定。
申请时，需准备相关证明材料，像劳动合同，它能证明劳动关系；
医疗诊断证明，可明确受伤情况等。
总之，工伤保险生效时间一般为次月，但会因地区不同而有差别。
职工日常工作中要重视自身安全，一旦发生工伤事故，需及时妥善处理，从而维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在某工厂工作，工厂为其缴纳工伤保险。当月小朱发生工伤事故，小朱认为缴纳后就应享受待遇，工厂则认为按规定次月起才能享受，双方就工伤保险生效时间产生争议，且涉及不同地区规定差异的问题。

案情分析:

1、一般情况下，用人单位缴纳工伤保险费后次月起职工才可享受待遇，这是基于缴纳与生效存在时间差及费用管理需要，所以工厂认为次月生效有一定依据。
2、不同地区规定有别，有的15个工作日内生效，有的次月生效，需依据当地具体规定判断小朱能否享受当月工伤保险待遇。