在工地因突发疾病责任是谁的

关于在工地突发疾病的责任认定，需视具体情形来确定，具体如下：
1.视同工伤情况：若劳动者是在正常的工作时间内，处于规定的工作岗位上，突发疾病后不幸死亡，或者在48小时之内经过全力抢救但最终无效死亡的，这种情况会被视同工伤。
此时，责任由用人单位来承担。
比如，工人在工地干活时突然晕倒，送医后在48小时内死亡，用人单位需担责。
2.自行担责情况：当劳动者是在非工作时间，且不在工作岗位上突发疾病，同时该疾病与工作没有直接的关联时，通常责任由劳动者自己承担。
例如，工人下班后在宿舍突发自身疾病，与工作无关，就需自行担责。
3.复杂情况分析：实际中情况较为复杂，还需综合考虑工地的工作环境、劳动强度等因素。
若用人单位未提供合理劳动保护等，可能也要承担一定责任。
总之，要具体问题具体分析。

案情回顾:

小朱在工地干活时突然晕倒，被紧急送医后在48小时内不幸死亡。而小李下班后在宿舍突发自身疾病，与工作无关。同时，小胡在工地工作时突发疾病，工地存在劳动保护不到位情况。各方对于责任认定存在争议。

案情分析:

1、小朱是在正常工作时间、工作岗位上突发疾病且在48小时内死亡，按照规定应视同工伤，责任由用人单位承担。
2、小李是在非工作时间、非工作岗位突发与工作无关的疾病，这种情况通常责任由小李自己承担。
3、小胡所在工地存在劳动保护不到位情况，考虑工地工作环境、劳动强度等因素，用人单位可能也要承担一定责任，需具体分析。