上下班死亡算工伤吗

关于上下班死亡是否算工伤的问题，需依据具体情形判断，关键是要符合工伤认定的法定情形，且事故责任非本人主要责任等，以下为您详细说明：
1.上下班途中特定事故算工伤：一般而言，在上下班的途中，若受到非本人主要责任的交通事故，比如正常骑行上班途中，被违规行驶的机动车碰撞受伤；
或者在乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车时，发生意外事故受到伤害的，这种情况下算工伤。
2.因工外出受伤或失踪算工伤：职工因工作需要外出期间，由于工作原因受到伤害，例如在出差途中为完成工作任务遭遇意外受伤；
或者发生事故后下落不明的，也应认定为工伤。
3.特定情形不算工伤：若职工是因为醉酒或者吸毒导致伤亡、自残或者自杀的，比如醉酒后在下班路上摔倒受伤，这种情况不得认定为工伤。
若对此仍有疑问，可进一步咨询专业律师。

案情回顾:

小许在下班途中，正常骑行时被违规行驶的机动车碰撞受伤，小许认为应认定为工伤，但公司方面认为责任认定不明，暂不认可工伤认定。此外，小胡出差期间为完成工作任务遭遇意外受伤，公司也对工伤认定存在疑虑。还有小丽醉酒后下班路上摔倒受伤，其主张工伤未被认可，双方产生争议。

案情分析:

1、小许在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合工伤认定的法定情形，应认定为工伤。
2、小胡因工作需要外出期间，由于工作原因受到伤害，按照规定，应当认定为工伤。
3、小丽是因醉酒导致自身受伤，根据相关规定，这种情况不得认定为工伤。