给邻居干活骨折怎么赔偿的

1.明确法律关系：要先确定双方具体的法律关系。
比如邻居雇你干活，这种情况下，你和邻居就构成了雇佣关系。
2.雇主赔偿责任及范围：在雇佣关系中，邻居作为雇主需承担赔偿责任。
赔偿范围较为广泛，涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。
3.医疗费确定方式：医疗费需依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，同时结合病历和诊断证明等相关证据来确定。
比如医院的缴费单据、诊断病历等都是重要依据。
4.误工费计算方法：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间由接受治疗的医疗机构出具证明。
有固定收入的，按实际减少收入算；
无固定收入的，按最近三年平均收入算；
不能举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
5.护理费确定要点：护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。
6.其他及解决途径：其他费用按具体情况计算赔偿。
若协商不成，可通过诉讼途径解决纠纷。

案情回顾:

小许受邻居小李雇佣干活时不慎受伤。小许要求小李赔偿各项费用，小李对赔偿范围及费用计算存在异议，如对医疗费依据、误工费计算等有争议，双方协商无果。

案情分析:

1、小许与小李构成雇佣关系，在雇佣活动中，小许受伤，小李作为雇主应承担赔偿责任。
2、赔偿范围涵盖医疗费、误工费等多项费用。医疗费应依据医疗机构收款凭证、病历等确定。
3、误工费需根据小许误工时间和收入状况确定，误工时间由医疗机构证明，收入计算分有固定收入和无固定收入等不同情况。
4、护理费要依据护理人员收入、人数和期限确定。
5、其他费用按具体情况算，协商不成可诉讼解决。