九级工伤一次性医疗补助金几个月发放

关于九级工伤一次性医疗补助金，具体情况如下：
一、补助金标准一般为2个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，那么九级工伤的一次性医疗补助金就是10000元。
二、发放时间及主体通常由工伤保险基金支付，发放时间是在工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时。
比如，职工与单位协商一致解除劳动合同后，工伤保险基金就会按照规定发放这笔补助金。
三、地区差异不同地区的规定可能有所不同。
有些地区会结合当地经济发展水平、医疗费用等实际情况进行调整。
比如一些经济发达地区可能会适当提高补助金标准。
四、查询途径若想确切了解所在地区的具体发放标准和时间，建议咨询当地的劳动保障部门或专业律师。
劳动保障部门能提供权威的政策解读，专业律师则可根据具体案件给予详细解答。

案情回顾:

小郑在工作中受伤，被认定为九级工伤。与单位解除劳动关系后，小郑申请一次性医疗补助金，单位认为应按较低标准支付，而小郑主张按统筹地区标准支付，且对发放时间也存在争议。

案情分析:

1、补助金标准方面，应按统筹地区上年度职工月平均工资的2个月来计算，这是一般规定，若单位主张低标准无法律依据。
2、发放时间上，在工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，工伤保险基金就应支付，单位拖延支付不合理。
3、不同地区虽可能有差异，但也应遵循当地合法规定。
4、若有疑问，可咨询当地劳动保障部门或专业律师获取准确信息。