律师解析:
关于
工伤保险公司赔付医药费后是否结案的问题,需要明确的是,这并不一定意味着案件就此结束。
具体情况分析如下:
1.后续费用问题:若只是医药费得到赔付,后续治疗中可能还会产生其他
医疗费用。
比如,某些
工伤可能需要长期康复治疗,期间的理疗费、药费等都属于后续医疗支出。
同时,
停工留薪期工资也是需要考虑的部分,职工因工伤暂停工作接受治疗期间,原工资福利待遇不变,这部分费用需按规定支付。
2.
伤残鉴定与
赔偿:若工伤导致残疾,需进行
劳动能力鉴定。
鉴定结果决定
伤残等级,进而确定
伤残津贴等赔偿事宜。
不同伤残等级对应不同的
赔偿标准。
总之,只有当所有相关费用,包括后续医疗费用、伤残津贴、停工留薪期工资等都处理妥当,该工伤案件才算真正结案,不能简单以保险公司赔付医药费作为结案依据,要综合具体情况判断。
案情回顾:小何在工作中受伤,工伤保险公司赔付了医药费后,小何认为案件应结案,但公司认为不应结案,双方产生争议。小何后续还可能有康复治疗费用,且停工留薪期工资、
伤残鉴定赔偿等问题未明确。
案情分析:1、关于后续费用,小何的工伤若需长期康复,理疗费、药费等后续医疗支出仍需保障。同时,停工留薪期工资应按规定支付,保障小何治疗期间生活。
2、若小何工伤致残,需进行劳动能力鉴定确定伤残等级,根据等级对应标准支付伤残津贴等赔偿。只有所有相关费用处理妥当,案件才算真正结案。
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