与公司签合同的协议有效吗

一般而言，在符合法律规定的前提下，与公司签订的合同协议是有效的。
下面从几个方面详细说明：
1.基本要素完备：合同协议需具备合同的基本要素。
比如要有明确的双方当事人，清楚表明签订合同的主体是谁；
要有具体的标的，即合同所指向的对象，像货物、服务等；
还需明确价款或报酬，确定双方的经济往来数额等。
2.主体具备能力：签订合同协议的双方应当具有相应的民事行为能力，能够独立承担民事责任。
例如，自然人需达到法定年龄且精神状态正常，法人或其他组织要在其经营范围和权限内签订合同。
3.内容合法合规：合同协议内容应合法，不得违反法律法规的强制性规定，也不能损害国家、集体或第三人的利益。
此外，若合同存在欺诈、胁迫、重大误解等情形，或者签订过程存在程序不合法等问题，都可能影响合同效力。
判断与公司签订的合同协议是否有效，需综合考量这些因素。

案情回顾:

小许与某公司签订一份服务合同。小许认为合同有效，公司却主张因小许未达法定年龄、合同标的不明确且部分条款涉嫌违法，所以合同无效，双方就此产生争议。

案情分析:

1、关于基本要素完备方面，若合同标的不明确，会导致合同无法明确履行内容，不符合合同基本要求，可能影响合同效力。
2、主体具备能力上，小许若未达法定年龄，属于限制民事行为能力人，独立签订的此类合同可能需法定代理人追认才有效。
3、内容合法合规方面，若合同部分条款违法，损害相关方利益，违反法律法规强制性规定，该部分条款无效，甚至可能导致整个合同无效。