自己走工伤怎么走流程

1.工伤认定申请流程明确且重要。
事故发生后，需在1个工作日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请时要准备多种材料，比如工伤认定申请表，这是启动认定程序的关键表格；
还要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，包括事实劳动关系证明；
此外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等也不可或缺，这些材料是判定工伤的重要依据。
2.社会保险行政部门收到申请后，会在15日内审核材料。
若材料齐全完整，就会作出受理或者不予受理的决定。
3.受理申请后，为确保认定准确，行政部门可能会调查核实申请人提供的证据。
此时，用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门需安排人员配合，如实提供相关情况和证明材料。
4.自受理之日起60日内，行政部门会作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
5.若对认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，1日后才向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，且提交材料时缺事实劳动关系证明。行政部门15日内审核后要求补全材料再受理，小朱补全后，行政部门调查核实，后作出不予认定工伤决定，小朱不服。

案情分析:

1、小朱未在事故发生后1个工作日内申请工伤认定，不符合申请流程的时间要求。
2、申请时材料缺失，影响受理进程，应确保材料齐全完整再申请。
3、行政部门调查核实时，相关方应积极配合，如实提供材料。
4、行政部门在规定的60日内作出决定，程序合法。
5、小朱对决定不服，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。