因公外出受伤算工伤吗

关于因公外出受伤是否算工伤的问题，需要具体情况具体分析：
1.算工伤的情形：
依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，比如在车间操作机器时不慎受伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，像保安在制止不法分子扰乱单位秩序时受伤。
患职业病的也算工伤。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，比如外出洽谈业务途中遭遇车祸。
2.不算工伤的情形：
若职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致受伤，则不算工伤。

案情回顾:

小朱受公司安排外出洽谈业务，在途中遭遇车祸受伤。但公司认为小朱是在车祸发生前喝了酒才导致事故，所以不应认定为工伤，双方就小朱此次受伤是否算工伤产生争议。

案情分析:

1、若小朱确实是因工作原因外出洽谈业务途中遭遇车祸，依据相关规定，因工外出期间由于工作原因受到伤害应认定为工伤。
2、若公司能证实小朱是醉酒导致车祸受伤，按照规定，职工因醉酒导致受伤的不算工伤。