工地受伤谁的责任

关于工地受伤责任归属问题，需分情况具体分析：
1.若属于工伤范畴：
责任一般由用人单位承担。
因为用人单位有义务保障劳动者的工作安全和权益。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么相应的工伤保险待遇就得由用人单位支付。
比如医疗费用、伤残津贴等。
要是用人单位拒绝支付，此时工伤保险基金会先行支付，后续再要求用人单位偿还这笔费用。
2.若因第三人原因导致工伤：
第三人需承担赔偿责任。
比如因第三方施工失误导致劳动者受伤。
若用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付时，社会保险经办机构会先行支付，再向第三人追偿。
3.若劳动者自身存在过错：
需根据双方过错程度划分责任。
例如劳动者违反安全规定操作导致受伤，自身可能要承担一定责任。
总之，明确责任归属，能切实保障劳动者合法权益。

案情回顾:

小朱在小李负责的工地干活时受伤。争议点在于责任归属，小朱认为是工伤，应由工地用人单位担责；小李则称小朱自身操作违反安全规定有过错。且工地存在第三方小胡施工失误情况，责任界定存争议。

案情分析:

1、若属于工伤范畴，责任一般由用人单位小李承担，因其有保障劳动者安全和权益义务。若未缴工伤保险费，相应待遇如医疗费用等由小李支付，拒绝支付则工伤保险基金会先行付后追偿。
2、因第三人小胡原因导致工伤，小胡需担赔偿责任。若小李未缴保险费，由其支付待遇，不支付时社会保险经办机构先行付再向小胡追偿。
3、若小朱自身有过错，需按双方过错程度划分责任。