通过中介进厂工资没发找谁

在遇到工资未发的情况时，可参考以下解决办法：
1.与中介公司积极沟通：中介在你和工厂之间起着桥梁作用，有责任确保工资按时发放。
你要主动联系中介，详细询问工资未发的具体缘由。
比如，是工厂资金周转问题，还是信息传达出现失误等，明确问题所在。
2.向工厂人力资源部门咨询：若中介无法解决，可向工厂人力部门了解情况。
询问工厂内部工资发放的详细流程和相关规定，以及此次未发放工资的具体情形，如是否有特定的审核环节延误等。
3.寻求劳动监察部门帮助：若工厂也不能给出合理说法或解决问题，可向当地劳动监察部门投诉。
他们会依法介入调查，促使工厂和中介遵守法规，保障你的权益。
4.咨询劳动律师：还可咨询专业劳动律师，清楚自己的权益以及可行的法律途径，以便更好地维护自身合法利益。

案情回顾:

小朱通过中介进入工厂工作，到发薪日却未收到工资。小朱找中介询问，中介称不清楚，小朱又向工厂人力部门反映，工厂称还在审核。小朱认为这种说法不合理，要求尽快解决，但工厂和中介仍未解决工资发放问题，争议焦点在于工资迟迟不发且无合理说法。

案情分析:

1、小朱与中介沟通是合理的，中介有责任协助解决工资问题，其称不清楚未尽责。
2、工厂以审核为由拖延发放工资缺乏说服力，应明确具体审核流程和预计发放时间。
3、小朱可寻求劳动监察部门帮助，劳动监察部门能依法要求工厂和中介解决问题。
4、咨询劳动律师能让小朱明晰自身权益，通过合法途径维护利益。