工地工伤的误工费怎么算

1.误工费的确定依据：误工费通常依据受害人的误工时间以及收入状况来确定。
这是计算误工费的基础原则。
2.误工时间的计算：误工时间主要由医疗机构出具的证明来确定。
比如，医生根据伤者的伤情、恢复情况等，给出具体的误工时长建议。
若受害人因伤致残且持续误工，这种情况下，误工时间可以计算至定残日前一天。
3.收入状况的分类计算：
有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
例如，公司职员因伤请假期间工资减少部分就是误工费。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
若不能举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4.计算公式及示例：误工费赔偿金额=误工收入（天/月/年）×误工时间。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，向公司主张误工费。争议点在于误工时间和收入状况的确定。小朱认为应按自己估算的较长时间及实际期望收入计算，公司则主张按医疗机构证明及实际减少收入计算。

案情分析:

1、关于误工时间，应依据医疗机构出具的证明来确定。若小朱因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，而非其自行估算的时长。
2、对于收入状况，若小朱有固定收入，误工费应按照实际减少的收入计算；若小朱无固定收入，按最近三年平均收入计算，不能举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。