工伤十级有哪些赔偿找谁赔

工伤十级赔偿相关内容如下：
1.赔偿项目及标准：
一次性伤残补助金：为7个月本人工资，由工伤保险基金支付。
若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，这两项补助金由工伤保险基金和用人单位分别支付一部分。
2.赔偿责任主体：
一般找工伤保险基金和用人单位。
若用人单位未缴纳工伤保险费，全部工伤赔偿费用都由用人单位支付。
3.申请赔偿流程：
先进行工伤认定，需提供相关材料证明是在工作中受伤。
认定后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。
具体流程和要求可咨询当地劳动保障部门或专业律师，他们能提供准确、专业的指导和帮助。

案情回顾:

小朱在小李的工厂上班，工作时受伤。经鉴定为工伤十级。小朱月工资6000元，要求工厂支付相应赔偿。但工厂称只愿支付部分费用，认为一次性工伤医疗补助金不应全由工厂承担，双方产生争议。

案情分析:

1、按照规定，小朱的一次性伤残补助金应为7个月本人工资，即42000元，该费用应由工伤保险基金支付。若工厂未给小朱缴纳工伤保险费，则此费用需工厂承担。
2、若小朱与工厂解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，应按当地规定由工伤保险基金和工厂分别支付一部分。若工厂未缴保险，相关费用均由工厂支付。