如果在外地打工受伤了怎么办

在遭遇工伤相关情况时，可按以下步骤保障自身权益：
1.及时就医并保留证据：受伤后要尽快前往正规医疗机构进行治疗。
在就医过程中，务必保留好所有的医疗记录，包括病历、检查报告、诊断证明等，同时妥善保存好各项费用凭证，如挂号费、治疗费、药品费等发票，这些都是后续维权的重要依据。
2.确定部门并申请认定：明确用人单位所在地或事故发生地的劳动保障部门。
准备好工伤认定申请表（可在劳动保障部门官网下载或现场领取）、能证明与用人单位存在劳动关系的材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗诊断证明等，向该部门提交工伤认定申请。
3.应对特殊情况：若用人单位不配合申请工伤认定，职工可在一年内自行向劳动保障部门提出申请。
劳动保障部门审核认定为工伤后，职工可享受相应工伤待遇。
4.解决争议：若与用人单位就工伤赔偿等问题产生争议，可通过劳动仲裁解决。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，就医后未妥善保留医疗记录和费用凭证。申请工伤认定时，用人单位不配合，小朱自行申请。后劳动保障部门认定为工伤，但双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、小朱未保留好医疗记录和费用凭证，可能导致后续维权缺乏关键证据，影响赔偿数额的确定。
2、用人单位不配合工伤认定申请，小朱自行申请是符合规定的，在规定时间内保障了自身权益。
3、双方就赔偿问题产生争议时，通过劳动仲裁解决是合理合法的途径。