工地工伤后期误工费怎么算

误工费的计算方法
1.误工时间的确定：
误工费依据受害人的误工时间及收入状况来确定。
误工时间需根据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来明确。
比如，若受害人因交通事故受伤住院，医院开具的出院小结上注明的建议休息天数，就是计算误工时间的重要依据。
2.特殊情况的误工时间计算：
若受害人因伤致残且持续误工，这种情况下，误工时间可计算至定残日前一天。
比如伤残鉴定在受伤后6个月做出，那误工时间就计算到这6个月前一天。
3.不同收入状况下误工费的计算：
受害人有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算，如每月工资固定为5000元，受伤休息期间单位停发工资，停发部分就是误工费。
无固定收入的，按最近三年平均收入算；
不能举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
4.计算时的扣除部分：
计算误工费时，要扣除因受伤无法从事原工作减少的收入，以及收入低于当地最低工资标准的部分。

案情回顾:

小朱在交通事故中受伤住院，出院小结建议休息30天。小胡认为误工时间应按此计算，但小朱后来因伤致残，定残在受伤后4个月，小朱主张误工时间应算至定残日前一天。此外，小朱无固定收入且无法举证近三年平均收入，在误工费计算标准上双方存争议。

案情分析:

1、关于误工时间，依据相关规定，小朱因伤致残且持续误工，误工时间应计算至定残日前一天，即受伤后4个月前一天，而非仅按出院小结建议的30天计算。
2、对于误工费计算标准，小朱无固定收入且不能举证近三年平均收入状况，应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。