上下班旅途中受伤属于工伤吗

关于上下班途中受伤是否属于工伤的问题，需要结合具体情形来判定。
具体情况如下：
1.合理时间与合理路线的上下班途中：若受到非本人主要责任的交通事故，比如在正常通勤路上，被其他违规行驶的车辆碰撞；
或者在乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车时，因意外事故而受伤，这种情况下属于工伤。
2.因工外出期间：如果是由于工作原因受到伤害，例如外出洽谈业务途中遭遇意外；
或者发生事故后下落不明的，同样属于工伤。
3.上下班途中受机动车事故伤害：一般可认定为工伤。
但要是本人对交通事故负主要责任，比如自己闯红灯导致被车撞，那就不能认定为工伤。
总之，认定工伤需满足在上下班途中、受到伤害且非本人主要责任等条件。
若对相关认定存在疑问，可向当地劳动保障部门咨询，或者寻求专业律师的帮助。

案情回顾:

小朱在正常下班途中，按惯常路线骑行，被一辆违规变道的汽车撞倒受伤。而小李在下班途中闯红灯，与正常行驶的车辆发生碰撞受伤。两人均申请工伤认定，争议点在于他们的情况是否能被认定为工伤。

案情分析:

1、小朱是在合理时间与合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合工伤认定条件，应认定为工伤。
2、小李虽是在上下班途中受机动车事故伤害，但因其闯红灯对交通事故负主要责任，不满足工伤认定中“非本人主要责任”这一条件，所以不能认定为工伤。