工伤四级都有哪些赔偿项目

工伤四级赔偿项目及标准具体如下：
1.一次性伤残补助金：根据相关规定，一次性伤残补助金的计算方式为本人工资乘以21个月。
2.按月支付的伤残津贴：按月支付的伤残津贴是本人工资的75%。
这部分津贴是对职工因工伤导致劳动能力下降的一种长期补偿。
3.生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
4.丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于职工因工伤死亡后的丧葬事宜支出。
5.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于职工生前工资。
具体赔偿金额需结合实际情况计算。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤四级。单位按较低工资标准计算一次性伤残补助金，小朱认为应按实际月工资计算。对于生活护理费，单位认定小朱为生活部分不能自理，小朱觉得自己应属生活大部分不能自理，双方就赔偿标准产生争议。

案情分析:

1、一次性伤残补助金应按本人工资乘以21个月计算，这里的“本人工资”需准确认定，应是职工受伤前的实际月工资，而非单位随意确定的低标准。
2、生活护理费的等级认定需依据客观事实和专业评估，如小朱确符合生活大部分不能自理的情形，应按统筹地区上年度职工月平均工资的40%支付。
3、其他赔偿项目如伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等也需严格按相关标准计算。