没交工伤保险能做工伤认定吗

关于工伤认定，有以下重要信息需要了解：
1.即便用人单位未缴纳工伤保险，职工依然可以做工伤认定，且依法享有申请工伤认定的权利。
2.相关法律对申请时间有明确规定：
职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
例如，职工在工作中受伤，单位需在规定时间内提交申请。
遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3.未交工伤保险虽不影响工伤认定申请，但可能对工伤职工后续的工伤保险待遇产生影响。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作，公司未给小朱缴纳工伤保险。小朱在工作中受伤，公司未在30日内申请工伤认定，小朱想自己申请，小李却称没交保险不能申请，双方产生争议。

案情分析:

1、即便用人单位未缴纳工伤保险，小朱依然有权申请工伤认定，法律赋予了职工此项权利，小李的说法错误。
2、公司未按规定在30日内申请，小朱可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
3、虽公司未交保险不影响工伤认定申请，但可能对小朱后续的工伤保险待遇产生不利影响。