工伤保险跟商业保险可以同时赔付吗

工伤保险与商业保险能否同时赔付，需结合具体情形判断，通常情况下是可以的。
一、保险性质
工伤保险由国家强制推行，重点保障因工作受伤或患职业病的职工。
职工能借此获得必要的医疗救治及经济补偿。
而商业保险基于自愿购买原则，由保险公司按合同提供保障。
二、赔付顺序与范围
赔付时，工伤保险优先。
它会按规定赔偿，涵盖医疗费用、伤残津贴、工亡补助金等多项内容。
对于工伤保险未能覆盖，或者超出其赔付范围的损失，比如工伤后因长时间休养产生的额外收入损失，商业保险可起到补充赔付的作用。
三、重复赔付问题
部分情况下，会出现重复赔付问题。
例如商业意外伤害保险与工伤保险在医疗费用赔付上可能重叠。
此时，需依据保险合同约定和相关法律规定处理，一般遵循损失补偿原则，防止投保人重复获利。
总之，工伤保险和商业保险在满足一定条件时可同时赔付，要综合考量多种因素及保险合同约定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，被认定为工伤。工伤保险给予了相应赔偿，但因休养时间长产生额外收入损失。小朱此前还购买了商业保险，他向商业保险公司申请补充赔付，保险公司以可能存在重复赔付为由拒绝，双方产生争议。

案情分析:

1、工伤保险由国家强制推行，保障工伤职工的基本权益，按规定进行赔偿。小朱已获得工伤保险赔偿，但对于超出其赔付范围的额外收入损失，商业保险理论上可补充赔付。
2、对于可能存在的重复赔付问题，如医疗费用等重叠部分，应依据保险合同约定和相关法律规定，遵循损失补偿原则处理，防止小朱重复获利，保险公司不能一概拒绝赔付。