工伤的医药费由谁来报销

工伤医药费的报销问题，通常是由用人单位来承担。
下面为你详细介绍：
1.工伤保险正常缴纳情况：
依据《工伤保险条例》，用人单位有按时缴纳工伤保险费的义务。
当职工因工作遭受事故伤害，或者患上职业病需要进行治疗时，职工可享受工伤医疗待遇。
在此情况下，只要治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么这些费用就会从工伤保险基金中支付。
2.未参加工伤保险情况：
若用人单位在未参加工伤保险期间，其职工发生了工伤，那么该用人单位需按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准，来支付相关费用。
3.用人单位不支付的应对方法：
要是用人单位拒绝支付工伤医药费，职工可以通过劳动仲裁等法律途径，来维护自身的合法权益。

案情回顾:

小朱在小李的公司工作，工作时受伤产生医药费用。小李公司正常缴纳工伤保险，但部分医药费用不在工伤保险目录内，小朱要求公司承担全部费用，公司只愿承担目录内费用，双方产生争议。

案情分析:

1、小李公司正常缴纳工伤保险，按照规定，对于符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的费用，应从工伤保险基金支付，目录外费用公司无义务从工伤保险角度承担。
2、小朱若认为部分目录外费用也应由公司承担，需有其他合理依据，如公司有额外承诺等，若无，其要求公司承担全部费用缺乏法律支撑。