工地没保险工伤怎么要

1.收集工伤证据：
要尽快着手收集与工伤有关的各类证据。
像工作证，它能直接证明你在工地工作；
考勤记录能体现你的工作时间和出勤情况；
工友证言则从侧面证实你在工地的工作事实。
这些证据能清晰证明你与工地存在劳动关系，以及你确实遭受了工伤。
2.告知工伤情况并就医：
及时把工伤情况告知工地负责人或用人单位，要求他们安排就医并承担医疗费用。
要是用人单位拒绝，别耽搁，自行前往正规医疗机构治疗，而且一定要保留好所有的医疗票据，这在后续索赔时非常重要。
3.申请工伤认定：
向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
劳动保障行政部门会按规定期限审核并作出认定决定。
4.主张工伤赔偿：
若认定为工伤，根据伤残等级向用人单位主张赔偿，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
若协商不成，就申请劳动仲裁来维护自身权益。

案情回顾:

小朱在工地工作时受伤，却遭遇用人单位不认工伤。争议点在于小朱能否证明自己与工地存在劳动关系及工伤事实。小朱收集工作证、考勤记录、工友证言等证据，告知工伤情况后用人单位拒绝安排就医，小朱自行治疗保留票据，后申请工伤认定并主张赔偿。

案情分析:

1、小朱收集的工作证、考勤记录及工友证言等，能相互印证，有力证明其与工地存在劳动关系及工伤事实。
2、用人单位拒绝安排就医，小朱自行治疗保留医疗票据的做法正确，这些票据是后续索赔的重要依据。
3、申请工伤认定按规定提交材料，符合法定程序。若认定为工伤，主张赔偿合理合法，协商不成申请劳动仲裁是维护权益的有效途径。